Неформальная занятость в городе Челябинске

Уважаемые жители города Челябинска!

В городе Челябинске на постоянной основе проводятся мероприятия, по выявлению работодателей, использующих труд граждан без официального оформления трудовых отношений и уклоняющихся от уплаты страховых взносов в государственные и внебюджетные фонды.

Памятка работнику

Для защиты своих интересов следует руководствоваться статьей 352 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой вы имеете право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Если вы оказались в ситуации, когда работодатель не желает исполнять своих законных обязательств следует обратиться:

- в Государственную инспекцию труда в Челябинской области по адресу: Свердловский проспект, 60, тел.: 237 08 32, e-mail: git@chel.surnetl.ru;

- в прокуратуру города Челябинска пот адресу: улица Белостоцкого, 23.

Памятка работотодателю

В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса Российской Федерации при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме.

Нарушение трудового законодательства влечет за собой наложение штрафа, предусмотренного пунктом 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях:

-        на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

-        на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;

-        на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.