Администрация города
Челябинска
официальный сайт
Интернет-приёмная

У Вас возник вопрос или предложение?

Вы здесь

Распоряжение Администрации г. Челябинска № 8294 от 31.08.2020

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

31.08.2020                                                                                                  № 8294

 

О внесении изменения в распоряжение
Администрации города Челябинска
от 28.02.2011 № 1030

 

            В соответствии с решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23.12.2010, Уставом города Челябинска и в целях установления правил поведения и норм служебной этики муниципальных служащих, эффективного исполнения муниципальными служащими служебных обязанностей, исключения злоупотреблений на муниципальной службе:

            1. Внести в приложение к распоряжению Администрации города Челябинска от 28.02.2011 № 1030 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Челябинска» изменение, изложив пункт 28 Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Челябинска в следующей редакции:

             «28. Нарушение муниципальным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемой в соответствии с правовыми актами Администрации города Челябинска, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, муниципальный  служащий привлекается к ответственности в установленном законом порядке.

            Неэтичный поступок муниципального служащего, в том числе совершенный во внеслужебное время, в случае если он влечет причинение вреда его репутации, авторитету Администрации города Челябинска и в целом муниципальной службе, может также стать предметом рассмотрения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и повлечь наступление ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации, если данный поступок был связан с использованием его должностного статуса и (или) является нарушением установленных ограничений, запретов и требований.

            По итогам рассмотрения данного вопроса представителю нанимателя (работодателю) может быть рекомендовано:

            1) указать муниципальному служащему на недопустимость совершения неэтичного поступка;

            2) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности, предусмотренную законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции.

            Указание муниципальному служащему на недопустимость совершения неэтичного поступка может выражаться в:

            1) устном замечании;

            2) предупреждении о недопустимости совершения неэтичного поступка.

            Меры дисциплинарной ответственности, предусмотренные федеральными законами, должны применяться к служащему в случае, если совершение неэтичного поступка повлекло нарушение установленных ограничений, запретов и требований.

            Соблюдение муниципальными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий».

            2. Управлению информационной политики Администрации города Челябинска (Сафонов  В. А.) разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Администрации города Челябинска в сети Интернет.

            3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы города, руководителя аппарата Администрации города Смирнова В. В.

 

Глава города Челябинска                                                                                  Н. П. Котова

Русский